Merhaba! Öğrenme paylaşmayı öğretmek için birçok masal var. Aşağıda paylaşmayı öğreten bazı masalları sizler için listeledim:

"Tavşan ve Ayı" masalı: Bu masal, tavşan ve ayının arkadaş olduğu ve paylaştıkları bir hikaye. Tavşan, ayının yaptığı yemekleri paylaşırken, ayı da tavşanın yaptığı oyunları paylaşır. Bu masal, çocuklara paylaşmanın ne kadar önemli olduğunu ve arkadaşlık ilişkilerini nasıl güçlendirdiğini gösterir.

"Paylaşan Öküz" masalı: Bu masal, öküzün diğer hayvanlarla paylaştığı bir hikaye. Öküz, diğer hayvanların da yanında olduğunu gösterir ve paylaşmayı öğretir. Bu masal, çocuklara paylaşmanın ne kadar sevgi dolu bir şey olduğunu ve diğer insanlarla nasıl daha iyi bir ilişki kurulabileceğini gösterir.

"Paylaşan Prens" masalı: Bu masal, prensin diğer insanlarla paylaştığı bir hikaye. Prens, diğer insanların da yanında olduğunu gösterir ve paylaşmayı öğretir. Bu masal, çocuklara paylaşmanın ne kadar önemli olduğunu ve diğer insanlarla nasıl daha iyi bir ilişki kurulabileceğini gösterir.

Bu masallar, çocuklara paylaşmayı öğretirken eğlenceli ve anlamlı bir şekilde öğretebilir. Umarım bu masallar size yardımcı olur!

Bakan Bekir Pakdemirli:
Yanan alanların 1 metrekaresi dahi başka bir amaçla kullanılmayacak ve tamamı yeniden ağaçlandırılacaktır.

Bildiğiniz gibi Arkadaşlar hatay’da özellikle çıkan yangınlar ile ciğerlerimiz sönmüştü. İyi haber geldi; rant yok tekrar orman olacak.

COVID19 zaman çizelgesi:

- 19 Ocak 100. vaka
- 24 Ocak 1.000. vaka
- 31 Ocak 10.000. vaka
- 12 Şubat 50.000. vaka
- 6 Mart 100.000. vaka
- 18 Mart 200.000. vaka
- 21 Mart 300.000. vaka
- 24 Mart 400.000. vaka
- 26 Mart 520.000. vaka

"Belirsiz süreli", bir eylebin, durumun veya anlaşmanın süresinin kesin olarak belirlenmediği anlamına gelir. Bu ifade, bir olayın ne kadar süreceğinin veya bir durumun ne zaman sona ereceğinin net bir şekilde belirtilmediği durumları ifade eder.

Örneğin, bir iş anlaşması "belirsiz süreli" olarak yapıldığında, işveren ve çalışan arasında işin ne kadar süreceği konusunda net bir zaman çerçevesi belirtilmemiştir. Bu durumda, iş sözleşmesi süresiz veya açık uçlu olarak kabul edilir ve tarafların karşılıklı anlaşması veya belirli bir bildirim süresi verilmesi gerekebilir.

Benzer şekilde, bir toplantının "belirsiz süreli" olduğu ifade edildiğinde, toplantının tam olarak ne zaman başlayacağı ve ne zaman sona ereceği konusunda net bir zaman çerçevesi belirtilmemiştir. Toplantının süresi, katılımcıların ihtiyaçlarına, tartışılan konulara veya diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir.

"Belirsiz süreli" ifadesi, belirli bir süre belirlemek yerine, esneklik veya değişkenlik gerektiren durumları ifade etmek için kullanılır. Bu ifade genellikle sözleşmelerde, anlaşmalarda veya planlamalarda kullanılır ve taraflar arasındaki anlaşmanın süresinin belirsiz olduğunu vurgular.