İşyeri ismi seçimi, marka oluşturma ve kurumsal kimlik oluşturma sürecinde önemli bir adımdır. İşyeri ismi seçerken aşağıdaki faktörlere dikkat etmek önemlidir:

1. Marka ve Hedef Kitle Uyumu: İşyeri ismi, hedef kitlenizle uyumlu olmalı ve marka değerlerinizi yansıtmalıdır. İşletmenizin sunduğu ürün veya hizmetleri yansıtan ve hedef kitlenizin beklentilerini karşılayan bir isim seçmek önemlidir.

2. Kolay Telaffuz ve Akılda Kalıcılık: İşyeri ismi, kolay telaffuz edilebilir, akılda kalıcı ve hatırlanabilir olmalıdır. Basit ve net bir isim seçmek, müşterilerin ve potansiyel müşterilerin işletmenizi daha kolay hatırlamasına yardımcı olur.

3. Eşsizlik ve Farklılık: İşyeri ismi, diğer benzer işletmelerden ayrılmanıza yardımcı olmalıdır. Eşsiz ve farklı bir isim seçmek, işletmenizin tanıtımını ve markalaşmasını kolaylaştırır.

4. Kısa ve Öz: İşyeri ismi mümkün olduğunca kısa ve öz olmalıdır. Kısa isimler daha kolay hatırlanır ve marka bilinirliğini artırır.

5. Uluslararası Uyumluluk: Eğer işletmeniz uluslararası bir hedef kitleye sahipse veya gelecekte uluslararası pazarlara açılmayı düşünüyorsanız, işyeri ismi uluslararası uyumluluğa sahip olmalıdır. Yanlış anlamalara neden olabilecek veya farklı kültürlerde olumsuz çağrışımlara yol açabilecek kelimelerden kaçınmak önemlidir.

6. Hukuki ve Marka İncelemesi: İşyeri ismini seçerken, hukuki yönlerini göz önünde bulundurmalısınız. İsim, başka bir marka veya şirketin tescilli markasıyla çakışmamalı ve yasal sorunlara yol açmamalıdır. Bir marka araştırması yaparak, seçtiğiniz işyeri isminin önceden kullanılmadığından emin olmanız önemlidir.

7. Gelecekteki Büyüme Potansiyeli: İşyeri ismi, işletmenizin gelecekteki büyüme potansiyelini de yansıtmalıdır. Sadece mevcut ürün veya hizmetlerinizi değil, işletmenizin genişleyebileceği diğer alanları da kapsayabilecek bir isim seçmek önemlidir.

İşyeri ismi seçimi, profesyonel yardım almak veya marka danışmanlarından destek almak da faydalı olabilir. Bu uzmanlar, işletmenizin hedeflerini ve değerlerini anlamak ve uygun bir işyeri ismi seçmek konusunda size rehberlik edebilirler.
Sağlık Bakanlığı genelgesinden: "Yaş haddinden emekli olacaklar ile malulen emekli olacaklar dışındakilere yönelik emeklilik işlemi tesis edilmeyecek"
Ramazan ayı ile ilgili 22 nisan günü alınan ve 81 ilin valiliğine gönderilen kararlar

- İftar, sahur çadırı kurulmayacak
- Fırınlardan pide ve ekmek üretimi ile siparişleri iftardan 2 saat önce sonlandırılacak
- Davulcular dolaşıp bahşiş toplayamayacak
- Türbe ziyaretleri kısıtlanacak


Ramazanda trafik yoğunluğunun önlenmesi için iftardan en az 3 saat önce toplu taşımada kullanılan araç ve sefer sayıları artırılacak.
Mansur Yavaş: 7800 çiftçimize 5 milyon 150 bin kg. tohum dağıtacağız. Üretilen buğdayları ise satın alıp Halk Ekmek Fabrikamızda un üreteceğiz.
Koronavirüsü yenen beyin ve sinir cerrahisi uzmanı Dr. Ahmet Akbaş göreve döndüğü gün yaşamını yitirdi.
"Belirsiz süreli", bir eylebin, durumun veya anlaşmanın süresinin kesin olarak belirlenmediği anlamına gelir. Bu ifade, bir olayın ne kadar süreceğinin veya bir durumun ne zaman sona ereceğinin net bir şekilde belirtilmediği durumları ifade eder.

Örneğin, bir iş anlaşması "belirsiz süreli" olarak yapıldığında, işveren ve çalışan arasında işin ne kadar süreceği konusunda net bir zaman çerçevesi belirtilmemiştir. Bu durumda, iş sözleşmesi süresiz veya açık uçlu olarak kabul edilir ve tarafların karşılıklı anlaşması veya belirli bir bildirim süresi verilmesi gerekebilir.

Benzer şekilde, bir toplantının "belirsiz süreli" olduğu ifade edildiğinde, toplantının tam olarak ne zaman başlayacağı ve ne zaman sona ereceği konusunda net bir zaman çerçevesi belirtilmemiştir. Toplantının süresi, katılımcıların ihtiyaçlarına, tartışılan konulara veya diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir.

"Belirsiz süreli" ifadesi, belirli bir süre belirlemek yerine, esneklik veya değişkenlik gerektiren durumları ifade etmek için kullanılır. Bu ifade genellikle sözleşmelerde, anlaşmalarda veya planlamalarda kullanılır ve taraflar arasındaki anlaşmanın süresinin belirsiz olduğunu vurgular.